【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部，全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作；
2、协助中心负责人进行部门日常管理，参与搭建团队架构和内部管理机制；
3、协助中心负责人统筹中心核心模块工作推进，如楼盘字典、真房源、项目、智能客源（含投流方向）、网络端口等模块的管理及运营；
4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地；
5、制定运营方案，优化相关制度、业务流程、标准，推动业务系统信息化的建设。
【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！
【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！
【任职资格】
1、有强烈的事业心和进取心、对自我有高定位和高要求、自我驱动力强，乐于接受有挑战性的工作；
2、具有较好的统筹组织、沟通协调能力，善于团队合作；
3、学习力强，逻辑思维能力性强，具有一定的数据分析能力，善于发现问题；
4、有良好的职业化素养，能熟练使用办公软件；
5、本科及以上学历，经济类、管理类专业优先。