【岗位职责】(接受应届生，退伍军人优先录取）
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【晋升路线】：
岗位晋升路径：
1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【薪酬福利~两个岗位任君选择】
（广州）置业助理岗位：
高中：A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）
大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）
统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）
没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）
（广州）营销岗：
A1级：最高薪酬4400元 ：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。
A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。
A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。
A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%
入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~
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