主要职责：

1. 制定和实施公司的技术战略，确保技术发展与公司业务目标相匹配。

2. 管理并指导产品开发团队完成技术开发任务，确保产品需求得到准确实现，并符合技术标准。

3. 负责公司产品的技术架构设计、开发和优化，确保产品的技术先进性和市场竞争力。

4. 监督软件开发流程，确保软件开发的质量和效率。

5. 管理技术预算，合理分配资源，控制成本。

6. 跟踪最新的技术趋势和行业动态，评估新技术的潜在价值，组织和管理新技术验证、引入、能力构建等。

7. 建立和维护与外部技术合作伙伴的关系，包括供应商、客户和行业组织。如推动和参加标准规范编制，选择和评估技术合作方等。

8. 作为技术领域的专家，为公司内部和外部提供技术咨询和支持。

9. 培养和发展团队成员的技术能力和职业发展。

任职要求：

1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。

2. 至少10年以上的软件开发经验，其中至少5年以上的技术团队管理经验。

3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、C++、Python等）和开发框架。

4. 熟悉软件工程原理、设计模式和软件开发生命周期。

5. 具备良好的系统架构设计能力，能够设计高性能、高可用性和可扩展的系统。

6. 熟悉数据库设计和优化，熟悉云计算和大数据技术者优先。

7. 具备优秀的项目管理能力，能够领导跨部门团队完成复杂项目。

8. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同背景的团队成员和利益相关者有效合作。

9. 具备创新思维，能够推动技术团队不断探索和实现新技术。