岗位职责：
1、行政事务协助：负责董事长日常行程安排与协调，包括会议安排、差旅预订等；整理和管理董事长的文件、资料，做好分类与归档工作。
2、信息收集与分析：收集、整理公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支持和参考建议；跟踪行业动态、竞争对手信息等，进行分析并形成报告。
3、会议相关工作：协助组织公司高层会议，负责会议通知、材料准备等工作；做好会议记录，整理会议纪要并跟踪落实会议决议。
4、沟通协调：作为董事长与各部门之间的桥梁，传达董事长的指示和要求，反馈各部门的工作进展和问题；协调各部门之间的工作关系，促进公司内部的高效协作。
5、 项目跟进：协助董事长对公司重点项目进行跟踪和监督，及时了解项目进度、问题，协调资源推动项目顺利进行。
6、 其他任务：完成董事长交办的其他临时性任务，如文件起草、对外联络等。
任职资格：
1、教育背景：硕士及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先。
2、知识技能：熟练使用办公软件，具备良好的写作能力和数据分析能力；有一定的财务、法律等基础知识。
3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通能力和协调能力；有良好的团队合作精神和服务意识，工作认真负责、细致耐心，能承受一定的工作压力。
4、思维能力：具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速理解复杂问题并提出解决方案。
5、应变能力：具备良好的应变能力，能够灵活处理各种突发情况。