岗位职责：

1、该岗位隶属于集团直接管理（培养发展类型岗位）；

2、配合人事经理工作，负责整个招聘流程，学习公司招聘方向流程；

3、辅助人事经理办理入职、离职等手续办理；配合讲师安排企业内训；

应聘条件：

1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；

2、年龄22-27岁，大专以上学历；

3、语言表达沟通能力强，形象气质佳，身高170cm以上；

4、有长远工作规划，在企业谋求长远发展；

5、适应驻外工作（重庆，长沙、西安，郑州，济南等各省会分公司）工作地点不在沈阳。

薪资待遇：

1、试用期一个月底薪4000元/月，转正底薪4500+绩效奖金+员工旅游+工龄工资，综合薪资4500-6000/月；

2、提供住宿，总部有食堂，分公司有厨房；

3、差旅费实报实销；

4、国内大型企业集团公开透明的岗位晋升平台；

5、带薪培训

岗位晋升空间：储备干部（人力资源方向）——人事专员——招聘主管——人事经理——人事总监——集团公司人力资源总监