一、核心岗位职责
1. 技术体系搭建：制定并优化技术管理流程，统筹产品设计、工艺改进、技术研发等工作，提升生产效率与产品竞争力。
2. 质量管理与控制：建立并运行质量管理体系（如ISO9001），主导质量策划、检验标准制定及质量问题分析与改进，确保产品符合要求。
3. 跨部门协同：对接生产、研发、采购、销售等部门，协调解决技术与质量相关问题，推动技术成果转化与质量提升。
4. 团队与人才管理：负责技术与质量团队的建设、绩效考核及人才培养，提升团队专业能力与执行力。
5. 合规与风险管控：跟踪行业技术标准与法规变化，确保技术与质量工作合规；识别并应对技术创新、质量安全等风险。
6. 专业能力：
◦ 精通技术管理（如产品设计、工艺优化）与质量管理（如SPC、FMEA、APQP）工具。
◦ 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动技术与质量优化。
◦ 熟悉行业相关法律法规及技术标准。
7. 综合素质：
◦ 战略思维与全局观，能统筹技术与质量工作的长期发展。
◦ 强沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动复杂项目落地。
◦ 团队领导力，具备激励团队、解决冲突及培养人才的能力。
◦ 抗压能力与决策力，能在复杂环境中快速响应并做出有效决策。
◦ 廉洁自律、责任心强，具备良好的职业素养。