岗位职责：

1、根据教学工作计划结合本年级学生年龄特点制定年级计划，提升安亲校区教师业务水平。

2、负责带领全校安亲老师开展教育、教学研讨和实践活动。

3、协助校长组织安亲老师开展备课、说课、磨课等活动，并给予指导。

4、了解校区各班学生发展情况，针对各班重点工作给予指导;

5、及时关注了解安亲老师的思想动态、工作状况及时给予帮助。

6、做好教研资料的积累、整理与归档工作，负责承担指导、培养新入职安亲老师的工作。

7、定期组织本年级安亲老师开展教育、教学专题研讨工作，提高教学质量。

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

9、协助安亲校长对全体安亲老师进行日常业务工作的检查与考核，组织安亲老师自评，互评与他评。

10、协助安亲校长做好安亲老师的培养工作，帮助教学有困难的教师提高业务水平。

11、合理、有序地安排开展教学研讨工作，发动安亲老师共同研究、献计献策，完成安亲校区教育教学工作。

任职要求：

1、喜欢孩子，热爱教育事业，踏实肯干；

2、熟悉教育培训行业，具备三年以上托管运营管理经验或五年以上相关行业的销售管理及服务管理经验；

3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；

4、具有较强的学习能力和执行力，抗压能力强，有责任心；

5、熟练掌握办公软件。

6、本科以上学历，有经验者可放至大专

薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，综合4-6k

提供中餐晚餐，提供住宿，购买五险；

上班时间：早10点-晚7点半，周末休息；