EMP太平卓越人才培养计划，为适应保险+医康养时代，产品升级与人才升级需求匹配，提出中国太平集团总部倾力打造的高阶人资储备项目，旨在为中高端及高净值客群提供匹配的金融服务业人才。
岗位职责：

1、搭建团队架构，负责MEP人力筛选和养成

2、开拓业务渠道，挖掘潜在客户，达成销售业绩指标

3、配合公司做好各项渠道服务工作，建立客户信息档案，提高续保率

4、积极学习新政策、新知识，为客户提供快速、专业、准确的保证咨询、销售服务。

任职要求：

1、25-38岁，本科学历及以上。

2、独立、进取，有良好的人际关系和沟通技巧，抗压能力强

薪资待遇：

1、薪资结构：有责底薪20000-50000（EMP项目单月有责底薪最高15万）

2、专属培训：6个月新锐养成培训，帮助你了解寿险，掌握专业化销售技能，独立走向市场；7-12月精英培训，提供税法、理财、信托知识

3、游学清北复旦上交四所大学。

职位福利：
每年多次调薪、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化精英化团队、晋升机制透明