岗位职责
1、合同管理：负责公司建筑工程项目相关合同的起草、审核、修订与谈判支持，包括施工合同、采购合同、分包合同等，确保合同条款合法合规，最大程度降低法律风险。
2、法律风险防控：对公司建筑业务运营过程中的法律风险进行识别、评估和防范，制定风险防控方案并监督执行，如工程招投标、施工过程中的合规性审查等。
3、纠纷处理：处理公司涉及的各类法律纠纷，包括但不限于建设工程合同纠纷、劳动纠纷、侵权纠纷等，参与调解、仲裁和诉讼活动，维护公司合法权益。
4、合规管理：关注建筑行业相关法律法规及政策的更新与变化，为公司提供合规咨询和培训，确保公司业务活动符合法律、法规及行业规范的要求。
5、知识产权保护：负责公司建筑设计方案、技术成果等知识产权的保护工作，处理知识产权相关的法律事务。
6、其他法律事务：协助公司管理层处理其他与法律相关的事务。
招聘条件
1、学历与专业：本科及以上学历，法律相关专业，具有律师执业资格证者优先。
2、工作经验：具有 3 年以上建筑业法务工作经验，熟悉建筑行业法律法规及行业惯例，有处理建设工程合同纠纷、招投标法律事务等经验者优先。
4、专业能力：具备扎实的法律专业知识，熟悉合同法、建筑法、招投标法等相关法律法规，能够独立处理各类法律事务。
5、沟通与协调能力：具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通协作。
6、职业素养：具有严谨的工作态度、较强的责任心和抗压能力，恪守律师职业道德和执业纪律。