一、岗位职责
1、负责协助开展党建、党总支办公室等相关工作。根据上级组织指示、决定和决策和总部党办部署，结合公司实际制定党建、党总支办公室的制度文件、具体措施并组织实施，确保党的路线、方针和政策得到贯彻落实。
2、拟定行政管理制度并组织实施，负责公司日常办公事务的计划、组织、协调。
3、组织协调公司级会议，记录会议记录及会议纪要，落实、督办会议决策。
4、草拟公司相关制度、请示、报告、计划、总结等文件、资料，确保文件、资料合法合规合理。
5、负责综合行政、档案、会务、公共关系等相关工作。
二、任职资格
1、硕士及以上学历；公共管理、工商管理、法学、政治学、经济学、中文和管理类等相关专业。
2、须为中共党员。
3、35岁及以下；具有1年及以上相关工作经验，国央企和政府工作经验者优先。条件优秀的应届毕业生可适当放宽要求。
4、具备扎实的文字功底；具有一定的计划与良好的执行能力；有良好的职业素质；认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向；高度认同公司核心价值观。
5、党性、原则性、学习能力及合规意识强，具备一定的逻辑思考能力、团队协作能力、分析能力、人际沟通协调能力；对公司内外部都具有较强的服务意识；工作细致认真，熟悉日常办公行政服务要求以及后勤服务管理流程等。
6、熟悉党组织相关制度和规定，具备一定党建工作的专业技能；熟悉党总支、行政等相关政策法规，熟悉企业治理运作和战略目标、业务流程；
7、熟练掌握公文写作技能；熟练掌握office办公操作软件。
8、薪资面议。