1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户；
2、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(招聘，人力资源外包、人事代理、培训咨询、税务筹划等)的销售工作,达成销售指标；
3、建立和完善业务营销流程，进行商务谈判, 维护好公司与客户的关系；
4、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。
岗位要求:
1、大专及以上学历，
2、年龄要求：27～35岁之间，男女不限；
3、有人力资源从业经验者优先考虑；2年以上同行经验优先考虑；
4、积极主动热情，能较快融入公司文化；
5、具备良好的应变能力和抗压能力，具备优秀的客户沟通能力和商务谈判技巧。
薪资待遇：
8～12K + 提成
生日福利，节日福利，带薪年假。
工作时间：做五休二，早九晚六，法定节假日。
晋升机会：ka—kad—合伙人