岗位内容：
1.协助部长完成综合部日常工作，协调部门内工作安排；
2.协助部长制定并实施部门中长期规划和年度、月度工作计划、总结等工作；
3.负责协助建立完善内部控制体系，组织开展内部控制实施和自我评价工作；
4.负责协助建立全面风险管理工作机制，制定风险管理年度工作计划并推进实施，组织识别、评估公司的重大风险并制定风险管理方案；
5.参与合规管理体系建设，持续关注法律法规等规则变化，参与公司经营中重大事项合规审查和风险应对；
6.协助公司处理有关的法律事务，为各部门提供法律支持；
7.负责完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.应具有三年及以上企业工作经历；
2.具有大学本科及以上文化程度；
3.具有央国企同等职级以上相应岗位从业经历者优先；
4.具有坚定的政治立场和较高的政治素养；
5.毕业于法律、法学、审计学、行政管理等相关专业，具有扎实的专业知识基础和丰富的实践经验；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.爱岗敬业，勤奋务实，廉洁自律，具有较强的服务意识和团队精神；
8.特别优秀的，经研究可适当放宽相关资格条件。