1、制定学校的发展战略、年度计划和长期目标。

2、确保学校发展方向符合国家农业政策和市场需求。

3、监督课程设置，确保教学内容符合现代农业技术和农户需求。

4、负责学校资金、设备和土地等资源的合理配置与使用。

5、争取政府、企业和社会各界的支持，拓展资金来源。

6、与农业科研机构、企业、合作社等建立合作关系，推动产学研结合。

7、组织农户参与培训，促进农业技术推广和成果转化。

8、贯彻落实国家和地方的农业政策，确保学校运营合法合规。

9、 通过培训提升农户技能，助力农业现代化和乡村振兴。

10、推动农业可持续发展，促进农村经济和社会进步。

任职要求

1、十年以上同行业工作经验。

2、本科以上学历。