任职资格:

1.业务经验:10年以上底盘系统产品开发经验，参与1个商用车整车级项目并主导底盘模块开发;

2.团队管理经验:具备5年以上，1个模块以上管理经验;

3.打造爆款产品经验:参与至少1款国内销量冠军的车型底盘开发经验;

4.创新技术应用经验:参与至少1项国内领先技术开发应用。

岗位职责:

1.负责商用车底盘的整体架构设计，包括底盘的布局、结构、材料选择等，确保085

底盘能够满足车辆的承载能力、行驶性能、稳定性等要求;

2.组织团队进行底盘关键部件的研发，如车桥、悬架、转向系统、制动系统等，确保各部件的性能和质量符合整车要求，并进行部件的匹配和优化;

3.负责底盘所团队的建设、管理和培训，提高团队成员的专业素质和工作效率;

4.负责底盘系统零部件的成本控制，合理降低底盘系统的整体成本;

5.负责底盘系统零部件的质量控制，制定质量标准和检验规范，确保零部件的质量和可靠性。