1.合同管理:起草、审核、修改及归档各类合同(含标准合同模板),跟踪合同履行情况。
2.法律风险防控:识别、评估公司运营中的法律风险，提出规避和化解方案;建立法律风险预警机制，完善内部法律风险防控流程。
3.法律咨询与培训:为公司各部门提供法律政策解读和日常咨询;组织法律培训，提高员工法律意识。
4.诉讼与纠纷处理:代理公司处理诉讼、仲裁及调解案件;参与重大纠纷调査取证，制定应对策略。
5.合规与战略支持:参与公司重大投资、融资、合作项目的法律尽职调査，招投标文件制作与审核。
6.公司印章管理、知识产权保护(专利、商标等)、工商事务管理及外部法律资源对接等。
任职资格：
1.本科及以上学历，法律相关专业，英语可作为工作语言者优先;
2.通过司法考试获得法律职业资格，有律师证者优先;
3.从事法律工作2年以上，具有知名律所实习、工作经历或大型企业法务工作经历，有海外法律实务经验者优先;4.精通合同法、劳动法、知识产权法等核心领域;能独立起草、审查法律文件，处理复杂法律事务;
5.熟悉诉讼/仲裁程序，具备争议解决能力;
6.抗压能力强，能适应短期出差;
7.良好的沟通能力,可向内部员工及外部客户清晰解释法律问题。