我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的校招主管，负责全面规划与执行学院的校园招生计划，确保招生目标的达成，并维护与各合作高校的良好合作关系。

岗位职责：

1.负责组织制定部门内部管理制度及考核办法，并负责组织考核工作；

2.根据学院要求制定部门年度招生计划，并分解下达招生任务；

3.负责组织开展专业知识及业务培训，及时更新培训课件；

4.负责组织提前规划校招工作计划，完成相关物资、物料的准备事宜；

5.负责组织部门员工开展各项校园招生工作（宣讲、现场收集资料、现场答疑、资料录入、现场签单、持续跟单等），并达成部门招生目标任务；

6.负责监督部门员工规范招生，热情准确地解答学生各类疑问；

7.负责组织安排所招学员移交教务服务中心前的各类事宜；

8.负责协调对接各高校相关事宜，与各高校建立良好的合作关系，做好客情维护；

9.负责部门团队建设及日常管理（考勤、绩效考核、培训、执行优化等）工作，处理部门突发事件；

10.定期向理事长汇报工作，完成领导交办的其他事宜。

岗位任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），市场营销或管理类专业优先；

2.工作经验：5年以上教育行业经验，其中3年以上相关行业与招生管理经验；

3.精通市场营销相关知识，具备商务谈判、市场分析等能力；

4.擅于主持演讲，现场签单能力强；

5.领导力强，原则性强，能够保守学院商业机密；

6.身体健康，精力充沛，能适应长时间出差和高强度工作，抗压性好。

工作地点：非招生季在环球中心N2-601上行政班，招生季（3、4、5、9、10、11月）需要长期出差，主要出差地：四川、重庆、贵州、陕西等区域合作的职业院校。

薪资待遇：底薪1w/月，加提成，综合薪资20w-50w

招聘人数：3人

我们提供：

· 极具竞争力的薪资待遇与提成制度

· 超具竞争力的学历产品，优质成熟的市场（学院建立职业院校合作，无需自己开拓）

· 完善的培训体系与超强的后勤支持

· 和谐的团队氛围与积极的工作环境