（双休 法定节假日放假)

岗位职责：
1 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的文件等人事政策及法规；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识.

7、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

8、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

9、公司是周六周日双休，上 五 休 二，法定节假日放假，上班时间；早上8.30--12.00 ，下午2.00--5.30下班，

来到公司，让你学到的不仅是本工作经验还能学到财务会计知识，，更让你能在企业提现自我价值，更长远的职业发展

职位福利：每年多次调薪、周末双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、交通补助、通讯补助、午休2小时