1、负责在既定区域内开展主营产品的销售工作（不含国内出口公司）；
2、配合拟定销售政策工作；
3、配合完成营销规划工作；
4、配合典型市场的销售渠道、销售模式、终端用户的研究工作；
5、配合开展本部门定岗定编、岗位说明书、工作规范、业务流程优化等工作；
6、配合销售团队人才梯队搭建，配合完成招聘、培训、绩效考核和建立团队激励机制工作。

二、技能要求：

1、熟悉现代销售理论，具备渠道建设、客户管理等专业知识；
2、善于倾听，语言（口语、书面用语）表达准确，思维敏捷、调理清晰。

三、其他：

1、 30岁以下；

2、 市场营销、经济学、工商管理、材料科学、建筑工程等相关专业毕业；

3、 应、往届毕业生；

4、具备流利的普通话沟通能力，表达清晰流畅，可胜任各类商务场景交流。