一、工作职责

1.领导销售部开展主营产品的推广、销售工作

2.负责拟定销售政策工作;协助完成主营产品及副产品、废品定价、调价工作

3.协助完成营销规划工作:负责开展本部门定岗定编、岗位说明书、工作规范、业务流程优化等工作

4.负责销售团队人才梯队搭建，协助完成招聘、培训、绩效考核和建立团队激励机制工

二、岗位要求

1.熟悉现代销售理论，具备渠适管理、客户管理等专业知识

2. 具备数据分析能力，能运用数据驱动决策

3. 具备出色的团队建设、人员激励与辅导能力，能有效管理并发展销售团队

4. 能够适应每月高频出差

5. 5年以上工业品行业销售团队管理经验

6.45岁以下，本科学历

7.市场营销、经济学、工商管理、材料科学、建筑工程等相关专业学士学位