岗位内容：
1、设备保养、点检、润滑、维修管理(ERP系统)
(1)负责设备的保养、点检、润滑、维修管理工作，保证设备完好、安全稳定运行;
(2)负责机修岗位和焊工岗位人员的日常管理工作；
(3)组织制定设备检修方案和计划，并组织实施；
(4)组织制定设备大中修计划，并组织实施；
(5)定期汇总分析生产设备巡检及日常检修记录，提出下一步工作方案；
(6)每周分析设备故障频次统计数据及设备停机统计数据，确定故障多发的原因制定解决方案并组织实施；
2、锌锅补焊：负责所有锌锅的补焊管理工作;
3、节能管理
(1)负责用电设施的管理，促进节约用电工作;
(2)参与公司设备技术改造管理工作，不断降低能耗:
4、负责完成上级领导安排的其他职能工作。
任职要求：
1、大专以上学历，10年以上设备维修相关班组长以上岗位工作经验；
2、机电工程、自动化、机械设计、建筑工程等专业；
3、熟练使用CAD、办公软件、ERP系统
4、具备一定的管理知识，有高度的责任感和沟通交流能力；
5、熟悉：机械原理，机械制（识）图，电力及自动化相关知识，掌握一定的液压、电学、设备自动化等知识。
福利待遇：
8小时工作制、月公休4天、法定节假日、五险一金、免费用餐、交通补贴、通信补贴、工龄工资