岗位职责:
1.负责职工三级安全教育培训考核试卷批阅、信息录入、建立档案，并对入离职人员资料随时更新;
2.安全会议纪要、培训记录签到、照片规整存档;
3.配合部门对隐患排查治理闭环管理、健全隐患排查台账，跟责任部门整改情况
进行反馈;
4.按照相关部门对环境、安全、消防、职业健康、特种设备等健全文件资料、网上系统的更新、修改、准备及回复往来信函;
5.特种设备、安全附件及作业人员资料档案建立，预先跟特种设备、附件及人员
要求岗位职责及任职进行定期校验和复检;
6.根据标准化和双体系要求，根据周期更新记录表单，收发各类点检记录、培训资料及报表，并分类存档;
7.文件资料按照标准化规范，建立健全档案管理及更新工作;8.完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1.专科以上学历，具有良好的书写记录水平和语言表达能力;
2.男女不限(25-45岁之间);
3.能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4.熟悉档案资料管理，认真负责，细致耐心，责任心强。
其它要求
有安全管理工作经验和安全管理资格证者优先