1.立足公司数字化转型方法论、数字化转型产品目录，以及总集、软件开发和运营服务能力，完成公司和部门下达的咨询顾问任务。
2.根据前端市场拓展需求，协助客户进行数字化转型现状评估和问题诊断，结合管理要求制订定制化数字化转型规划，以及可行的最优实施方案，输出数字化转型咨询规划书;以此形成对目标客户的高阶解决方案开发，促进公司自研产品等销售目标的达成。
3.负责公司重要客户关系维护，提高客户满意度，保证与客户长期与稳定的合作。
4.配合相关部门做好用户沟通、资料共享技术协调工作。
5.针对性提出产品改进和技术开发需求，反馈产品经理和研发团队进行产品改进和研发创新。
6.按需配合对市分公司的培训、宣贯、售前支撑等工作。

任职要求：

1.专业背景要求：本科及以上学历，具备计算机科学、信息技术、企业管理、数字化转型等相关专业。熟悉数字化转型方法论、企业管理流程及IT技术体系，了解总集项目、软件开发与运营服务逻辑者优先；
2.工作经验要求：在医疗、教育、金融和制造业行业等拥有5年以上数字化转型咨询、企业IT规划或相关领域咨询服务经验，有成功输出数字化转型规划书及落地实施案例者优先，熟悉政企客户数字化转型需求特点者更佳；
3.销售与业务能力：在医疗、教育、金融和制造业有成熟经验的优先考虑，具备较强的市场开拓和销售能力。
4.咨询规划能力：具备扎实的数字化转型现状评估、问题诊断能力，能结合客户管理要求制定定制化转型规划和最优实施方案，擅长将咨询成果转化为高阶解决方案，支撑自研产品销售目标达成；​
5.客户关系管理能力：拥有出色的客户沟通与关系维护能力，能精准把握重要客户需求，通过专业服务提升客户满意度，保障长期稳定的合作关系，具备政企大客户服务经验者优先；
6.跨部门协作能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效配合技术、销售等相关部门完成用户沟通、资料共享及技术协调工作，推动项目顺利推进。6.产品与技术洞察能力：具备敏锐的产品洞察和技术感知力，能针对性提出产品改进及技术开发需求，有效衔接客户需求与研发团队，助力产品优化和研发创新；
7.职业素养要求：具备强烈的责任心和目标导向，逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有良好的团队协作精神和创新意识，能适应政企客户的出差及项目驻场需求。