岗位职责

1.制定、优化并监督执行公司各项行政管理制度与流程；

2.统筹后勤、车队等工作，管理办公环境，公司用水、用电及设备维护；

3.编制行政费用预算，监控办公成本支出，推动降本增效；

4.协调公司内部各部门的行政事务，保障日常运营顺畅；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄45岁以下，本科及以上学历；

2.具备3年及以上行政管理工作；

3.具备出色的沟通协调及外部沟通能力，能有效处理内外部关系；

4.工作逻辑性强，能有效规划和组织多项事务；

5.具备较强的文字功底，能熟练起草公司文件、报告等；

6.工作严谨细致，有高度责任感和良好的团队合作精神，有一定的抗压能力。

职位福利：五险、双休、生日福利、节日福利