和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
营销管培生 20名（校招提前批）
一、岗位职责：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1、吃苦耐劳：工作需要出差、陌拜、对接大客户、上门拜访。
2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4、大学本科。
三、工作地点：全国各大中城市【省内/区域内调动】
西南地区 西北地区 中南地区 华南地区
华中地区 华东地区 华北地区
四、薪酬标准：
1、年收入：9-13万元；
2、月均综合收入：7.5K-12K/月（学历薪酬（起薪5500）+补偿薪酬（岗位补贴400-900）+工作地点补贴（500-1500）+浮动薪酬（上不封顶））=以湖北、湖南为例，刚转正（不含业绩）月薪起步可以拿到：6600；城市越发达补贴越高。如,在江苏省工作，转正基础薪酬：7600。
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
4、岗位重大优势：8小时制、无加班、可以出差，年假15天、一对一带。
5、岗位硬性要求：本科学历起步，26届毕业生，校招。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。