外贸业务员工作内容：
1：责任心强，敢于挑战，有团队协作精神；
2：书面英语过硬，口语良好，与客户能进行良好的业务沟通；
3：对外贸运营移交的客户进行及时、有效的跟进并开展谈判工作；
4：保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新客户,为客户提供热情；满意周到的服务，跟进洽谈；
5：熟悉常用的办公文件，专业要求：英语，国际经济与贸易等相关专业；英语4.6级；
6：公司开通多个网络推广平台，大量的潜在意向客户，为您的成交提供支持；源头工厂，让您成交无忧；
7：有负责的领导，让您遇到问题有完整解决方案及支持，之前有应届生在入职2个月达到50w的业绩，当月待遇达到8K，相信您也可以；
8：服从领导管理，较高的薪酬绩效体系，完善的培训体系，有专门培训人员进行培训；
9：专用工作手机，新老客户已经形成积累。
10：认真负责的HR提供工作及生活上的帮助，工作氛围良好，无勾心斗角，团队年轻化，无障碍沟通。
薪资福利：
1：转正后无责底薪5K-6K（绩效奖金另行计算，待遇丰厚）
2：下午茶歇（零食+奶茶）
3：免费充电（电动车免费充电）
4：节日福利
5：职工餐厅（享受员工餐补，一天三餐 10元左右，）
6：职工培训（有专职培训人员进行培训+培训体系建全）
7：免费单人宿舍（无房租压力，水电费自理）
管理团队优势：
1、经验丰富具有责任心的管理者培训带教
2、鼓励职工多学习提升，并有奖金激励政策
3、领导有责任感，不吝赐教，赋能职工，根据职工个人意愿进行培养计划
4、不拖欠职工的工资，即使是试用期职工离职，当场发放至目前为止的薪资
5、公司和职工共同成长，职工提的合理建议领导积极采纳，有现金奖励。
6：有意愿为职工真正的负责，较高的薪酬绩效体系，拥有丰富多元的培训资源，晋升空间广阔，晋升通道畅通。
7：配备专职培训人员，培训体系完善
8：认真负责的HR提供工作及生活上的帮助，工作氛围良好，无勾心斗角，团队年轻化，无障碍沟通。
任职要求：
1、统招大专及以上学历、与客户进行沟通；
2、国际贸易或商务英语专业、3个月以上外贸行业相关从业经验优先考虑；
3、熟悉出口业务流程，熟练操作办公软件