一、任职条件：
1、本科及以上学历（有营销和团队管理经验者适当放宽到大专）；
2、年龄25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能愿意挑战高薪，挑战自己，发展团队；
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、岗位职责：
1、公司有一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财、管理等综合金融知识；
2、做好团队的招聘、规划、分析、管理；
3、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的维护；
4、组建团队，做好员工培训和团队日常管理工作；
5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展；
三、发展空间：
1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪2万到10万 。
职级路线：业务员（平均年薪10万）——业务主任（平均年薪20万）。
2、做管理路线——主任/组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
（组经理年薪25万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上） 。
四、薪资待遇：
1、收入构成：底薪+提奖（20%-40%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）
2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。