一、核心职责

1、品牌战略与体系建设：制定品牌中长期战略，构建并持续完善品牌管理体系（视觉、话语、文化、体验等），统筹企业品牌与产品品牌的协同发展。

2、品牌传播与内容运营：主导全渠道品牌传播计划，整合线上线下资源，策划并执行品牌事件、传播活动及内容输出，提升品牌影响力。

3、品牌声誉与危机管理：系统管理品牌舆情，建立预警与应对机制，负责公关活动与危机处理，维护并提升品牌美誉度。

4、跨部门协同与业务赋能：与营销、产品等部门紧密协作，参与重要市场项目的前期品牌评估与传播支持，促进品牌策略与业务目标有效联动。

5、团队建设与流程管理：负责团队的组建、培训与日常管理，优化部门内外部协作流程，提升团队专业效能与执行力。

6、预算与资源管理：统筹品牌专项预算，合理配置资源，监控投入产出效率，确保品牌工作的高效推进。

二、任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、企业管理等相关专业；

2、8年以上品牌管理经验，3年以上部门负责人经历，有文化教育、消费品或互联网行业背景者优先；

3、具备战略思维与系统搭建能力，精通品牌传播、媒体公关、数字营销等方法论与实操，对内容营销、社交传播有深刻洞察，具备从0到1搭建品牌体系或成功品牌焕新案例者优先；

4、强领导力与沟通能力，擅长跨部门协作与资源整合，能平衡长期品牌目标与短期业务需求；

5、具备出色的危机公关处理经验与敏锐的风险意识，具备良好的商务谈判、资源整合及预算管理能力。

（优秀者薪资面议）