岗位职责：

1.根据公司业务战略规划，制定并落实分支机构寿险业务发展规划及具体举措，推动年度业务目标达成；
2.落实分支机构寿险业务销售策划与推动工作，组织制定年度销售计划、销售推动管理政策，协同制定销售考核及激励方案；
3.根据公司业务/人员/财务管理规定及规章制度，制定分支机构管理制度规范及操作流程。负责对分支机构寿险业务进行风险评估与合规管理；
4.负责分支机构寿险业务销售及品质分析、产品市场调研，配合公司相关新产品开发及销售推动；
5.负责分支机构本条线人员队伍管理、业务承保外部合作单位管理及其他日常管理工作；
6.负责建设完善、落地实施分支机构寿险业务体系。
7.负责分支机构寿险业务费用预算管理，对分支机构的寿险业务经营成本效率指标负责；
8.承担法律法规、行业监管机构规定相应负责人履职合规职责；
9.完成公司安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业背景优先；
2. 5年以上寿险业务管理经验，具备保险中介公司分支机构相关部门班子任职经历或总部运营管理经验者优先；年龄原则上不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽；
3.熟悉国家保险法律法规、监管政策及寿险行业风险要点，具备较强的合规与风险防控意识；
4.具备良好的经营驱动与落地执行能力，善于制定并达成保费、利润、费用率等核心业务指标，深入了解当地保险市场；
5.在当地拥有较好的人脉及社会资源，具备渠道开发与重大项目推动能力，市场洞察力及资源协调整合能力；
6.具备优秀的团队领导与人才培养能力，能够组建并管理高绩效的销售团队；
7.身体健康状况良好，心理素质过硬，抗压能力强，能够适应岗位工作需求。