岗位职责：

1. 部门管理：对部门目标负责，统筹编制部门年度规划，为公司所规定的部门职能目标负责，负责部门内日常管理工作，负责管理和培训下属团队；

2. 全面负责技术研发的开展。完成公司年度技术研发工作指标；研发项目的立项、实施及相应专利的申报工作；

3. 全面负责技术工作的统筹开展。编制设计方案图纸、投标技术文件，项目实施过程中的技术支持及工艺调试工作；

4. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学与给排水等相关专业；

2. 从事同行业或相关行业技术岗位工作5年以上经验，有5人及以上团队管理经验1年以上；

3. 熟悉市政给水、排水、水环境治理工艺、设计规范及行业标准等，独立完成过相关设计技术工作；

4. 负责过水处理相关技术研发的工作，熟悉技术研发工作的流程及要求；

5. 具备中级及以上工程师职称证书优先；

6. 具有团队合作意识，逻辑清晰，计划、组织能力强；