岗位职责：
1.充分落实企业的相关管理决策，对决策进行布置，督促协调控制，确保进度与质量；
2.分析公司的经营管理状态，提出完善计划，促进公司进度化、规范化的发展；
3.跨部门协调与沟通，与其他部门保持紧密沟通与合作，确保运营活动与公司整体战略一致。协调解决跨部门之间的冲突和问题，促进协同工作。
4.负责行业信息搜集与整合，为公司战略规划提供前期素材整理；
5. 预算管理与成本控制，制定运营部门的预算，并监控预算执行情况。分析运营成本，提出成本控制和降低方案。确保运营活动在预算范围内进行，同时实现效益最大化。
6.创新与发展，关注行业动态和技术发展，引入创新理念和方法，提升运营竞争力。推动运营模式的创新和变革，以适应市场需求和公司发展。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、企业管理、文秘等相关专业，形象气质佳，五年以上高新、智能装备企业经营工作经验，两年以上管理经验;
2.文笔优秀，有较强的信息收集、材料整理、独立研究能力，具备一定的策划能力；
3.具备卓越的沟通、组织、协调和领导能力，具有团队管理及领导经验，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力；
4.为人正直，热情开朗、具有高度的责任感、自学能力强，有高效的执行力和良好的团队精神；
5.良好的中英文写作、口语、阅读能力。
6.了解国内销售渠道，精通销售渠道开拓，运营管理，客户管理等；
7.具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。