1.配合销售经理做好展厅的日常管理工作，协助销售经理进行突发性事件的处理：
2.学习厂家的考核要点即注意事项；
3.调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况；
4.规范销售人员行为，提高服务质量，为销售部门细化流程并监督执行厂家流程检核要求标准；
5.团队建设和人员培养，为销售顾问提供专业知识与技能培训，定期组织员工知识与技能的考核；
6.熟悉厂家金融、置换政策以及厂家销服系统提报和厂家资料收集反馈：
7.协助销售经理，根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，促使战略细化为具体目标，从而得以贯彻落实
8.领导交代的临时性事宜；
任职要求：
1.从事过4S店展厅经理或销售经理优先，有驾照，能熟练驾驶车辆；
2.能处理各种应急事件、客户纠纷等；
3.有良好的服务意识，服从领导安排；
4.大专及以上学历。