岗位职责：
1、负责统筹以人社体系为主导的职业技能评测商务工作。包括但不限于政府关系对接、市场拓展、客户关系维护、推动业务增长等；
2、负责评测业务商务行政工作，包括但不限于商务谈判、商务方案制作、合同起草与审核、合同执行与跟踪等；
3、参与项目协调与管理工作，包括但不限于项目策划与组织、项目进度监控、项目验收与总结等；
4、负责部门数据分析与决策支持工作，包括但不限于商务数据收集与整理、商务报告撰写、决策支持方案等；
5、负责部门团队管理与培训工作及领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历， 教师专业、法律及人力资源管理类专业优先，特别是从事过职业技能等级鉴定者可优先录取；
2、沟通能力强，有B端大型企业销售经验或客户资源者优先：
3、普通话标准，具备良好的办公软件能力；
4、有责任心，有耐心，具备良好的综合素质，善于团队合作，执行力强。