岗位职责：
负责公司科研项目的立项申报、过程监督、结题验收及后评价等相关工作，制定科研项目计划并督导实施，协调解决项目执行中的问题等。
2.科研制度建设。编制与完善科研管理相关制度，如科研经费管理、成果转化等制度，并推动制度落地执行。
3.科研成果管理。负责公司成果鉴定、专利、论文、标准、奖励等管理工作；组织科研成果的推广与应用，推进成果转换等工作。
4.科研资源协调。统筹科研仪器设备、实验室等资源的调配与管理；对接外部科研机构，维护合作关系。
5.材料撰写。负责日常科研工作中的文书起草，包括但不限于申请书、研究报告、学术论文、会议纪要等，要求语言规范、逻辑严谨，确保科研工作的目的、方法、成果和结论得到准确、清晰的表述，为科研项目的顺利推进提供坚实的文字支撑。
任职要求：
（一）基本条件。1.遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正、认同华能安全文化。2.爱岗敬业，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。3.具有履行岗位职责所必需的业务知识和工作能力，符合录用岗位资格要求。4.具有良好的职业道德、较强的综合分析能力、协调沟通能力和语言文字表达能力。5.具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体条件，能够保证正常出勤。6.年龄原则上不超过40周岁。
（二）岗位任职要求。1.具有央国企科研管理工作经验者优先。2.硕士研究生及以上学历，特别优秀的，可放宽至本科学历。3.熟悉科研项目全流程管理，具备独立编制科研管理制度及项目方案的能力。4.具有较强的学习能力、公文写作能力和团队协作能力，并提供一篇2000字以内主体围绕“从科研管理的视角出发，探讨如何有效推进工作，以助力公司跻身央企高水平科研机构之列”的材料。5.熟悉采矿、地质专业知识，从事科研管理或相关岗位3年及以上。