1. 全盘账务处理：独立负责公司全盘账务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记、月度 / 季度 / 年度结账等，确保账务处理符合企业会计准则及税法规定，保证财务数据准确、完整。

2. 费用报销审核：严格审核公司员工费用报销单据，核查单据真实性、合法性与合理性，对照公司费用管理制度把控报销标准，规范报销流程，杜绝不合理费用支出，有效控制企业成本。

3. 出口退税管理：主导公司出口退税全流程操作，包括收集整理报关单、进项发票、提单等退税资料，在退税系统中完成申报数据录入、审核与提交，跟进退税进度，处理退税过程中的疑难问题，确保退税款项及时到账。

4. 财务报表管理：负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），对报表数据进行复核与检查，确保报表编制合规、数据准确；结合报表数据进行简单财务分析，为公司经营决策提供基础财务依据。

5. 税务相关工作：按时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳工作，关注税收政策变化，确保公司税务申报合规；配合税务部门检查，提供所需财务资料。

6. 其他财务工作：负责财务凭证、报表、合同等资料的整理与归档；协助完成年度审计、汇算清缴等工作；完成领导交办的其他财务相关任务。

二、任职要求

1. 学历与专业：大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，具备中级会计职称或税务师证书者优先。

2. 工作经验：具有 3年以上主办会计财务工作经验，且具备 3 年及以上独立处理出口退税全流程的经验，熟悉贸易行业账务核算特点与出口退税政策。

3. 专业能力：精通全盘账务处理流程，熟悉国家财税政策、企业会计准则及进出口贸易相关税务规定；能熟练用友等财务软件及 Office 办公软件（尤其是 Excel 数据处理功能）。

4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力；遵守财务法律法规与公司规章制度，严守财务保密制度；具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应贸易行业财务工作节奏。

三、福利待遇

1. 薪酬保障：包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资面议。

2. 福利体系：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外提供年度体检、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利等。

3. 职业发展：公司建立完善的职业发展体系，为员工提供专业技能培训、内部晋升机会，支持员工考取专业职称证书（如中级会计、税务师等）并给予相应补贴。

4. 其他福利：根据公司业务发展情况，可提供海外出差学习机会。