一、岗位要求
1、统招本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、3年以上制造型企业人力资源考勤管理工作经验。
3、熟练使用OFFICE办公软件，精通EXCEL，擅长基础人力资源数据统计分析。
4、有HRMS系统配置、使用相关经验优先。
5、掌握人力资源专业知识，工作认真踏实，有活力，有原则，有上进心，愿意贴近业务一线。
二、岗位职责
1、考勤管理：负责集团办公室和各分子公司员工考勤监督、统计、核算及异常处理。
2、异动管理：负责集团和各分子公司员工入、离、调、转手续办理和人力资源系统操作。
3、福利管理：负责集团和各分子公司员工节日福利、专项福利的统计与发放。
4、系统管理：负责OA及其他人力资源相关系统的配置和日常使用维护，发现问题及时上报、修改、调整，并及时向员工解答系统问题。
5、档案管理：负责集团员工档案的建立和维护，及时整理、归档员工档案，定时对员工信息进行梳理，确保员工信息的准确性、完整性。
6、数据统计：负责集团员工花名册、人员编制报表、人员结构表、人员流失率等相关数据统计。
7、参与其他人力资源项目工作和临时性工作。
三、福利待遇
底薪5000-6000元（可面议）+年末绩效奖金。五险一金、普兰店市内通勤班车、三餐免费、国家法定休假、工龄工资、燃油补助、取暖补贴、发放6个传统节日物品。