岗位职责：

1. 标准化运维执行：

   • 严格遵循公司《标准化工作模板》，负责视频监控、门禁、报警、网络等系统的日、周、月定期巡检与计划性保养。

   • 独立、快速地进行故障诊断与排查，追求高“一次性解决率”，并按规定流程对复杂问题升级处理。

2. 全系统技术保障：

   • 熟练掌握并维护包括视频监控、门禁、计算机网络、综合布线、停车场、周界报警、背景广播在内的多个系统。

   • 具备网络基础知识，能完成局域网络搭建、IP规划、VLAN划分及网络故障的初步定位与处理。

3. 精准的客户沟通与文档管理：

   • 作为现场技术接口人，与客户保持专业、顺畅的沟通，及时反馈工作进展。

   • 按要求精准完成《每日巡检记录》、《周报》、《月度总结》及各类设备台账的填写与更新，保证文档的及时性、准确性与完整性。

4. 持续改进与知识沉淀：

   • 在运维实践中，主动发现系统可优化点，并提出改进建议。

   • 参与团队知识库建设，沉淀故障处理经验与典型案例。

任职要求：

1. 必备经验： 1-3年及以上弱电智能化系统运维经验，熟悉海康、大华、宇视等主流品牌设备。

2. 技术能力：

   • 能独立完成以上各系统的日常维护、故障排查与处理。

   • 了解网络基础，能配置交换机、划分VLAN、处理常见网络问题。

   • （优先条件）持有海康、大华等厂商技术认证或电工证。

3. 核心素质（重点考察）：

   • 做事有条理：能严格执行标准化流程，工作记录清晰可查。

   • 客户导向：具备出色的服务意识与沟通能力，能维护良好的客户关系。

   • 主动负责：工作严谨，吃苦耐劳，能主动发现问题并对结果负责。

   • 团队协作：具有良好的团队合作精神，能与售前、售后团队高效协同。

我们为您提供：

• 清晰的职业通道：“见习→工程师→主管”的递进式培养体系，绩效与晋升紧密挂钩。

• 专业的工作模式：成熟的标准化运维体系与考核标准，让您的工作有价值、有方向、有回报，拒绝“救火式”混乱。

• 全面的薪酬福利：

  • 富有竞争力的薪资（8K-12K，具体面议） + 透明的月度/年度绩效奖金。

  • 五险一金、交通与通讯补助、全勤奖、高温补贴、节日福利。

  • 年终奖金、定期体检、带薪年假。

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