岗位概述

工作地点：广东惠州大亚湾石化区

我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的成本控制专业人士，专注于钢结构工程、土建工程及安装工程的全过程成本控制与结算管理。该职位核心职责是确保项目成本目标的实现，精通签证单的编制、审核、谈判与业主沟通，并具备独立主导完成从预算到最终结算（含审计）全流程的能力。成功应聘者将是项目成本管控的关键成员，直接与业主、分包商及内部项目团队协作。

核心职责

1.项目全过程成本控制：

负责项目（侧重钢结构、土建、安装）从投标预算/目标成本编制、过程成本动态监控、变更签证管理到最终竣工结算的全流程成本管理工作。

进行项目成本分析、预测和预警，提出成本优化建议。

2.工程结算管理 (核心要求)：

独立主导并高质量完成：

钢结构工程的竣工结算书编制、审核与报审（熟悉钢结构深化设计图、节点详图、材料规格、损耗计算等）。

土建工程的竣工结算书编制、审核与报审（熟悉建筑、结构、装饰装修、基础等土建专业工程量计算规则与计价）。

安装工程的竣工结算书编制、审核与报审（熟悉给排水、暖通、电气、消防、工艺管道等专业工程量计算规则与计价）。

确保结算资料的完整性、准确性、合规性，符合合同约定及行业规范。

负责最终结算报告的编制与归档。

变更签证管理 (核心要求)：

独立负责工程变更、现场签证单的：

编制： 根据现场实际情况和合同条款，准确、及时、规范地编制签证单，清晰描述变更内容、原因、工程量及费用计算依据。

审核： 对分包单位提交的签证单进行严格审核，确保其合理性、合规性及计算准确性。

谈判与沟通：与业主（监理、审计）进行高效、专业的沟通、协商和谈判，推动签证单的及时确认和费用批复。具备解决结算争议的能力。

建立并维护项目变更签证台账，动态跟踪签证状态及费用情况。

4. 业主沟通与协调 (核心要求)：

作为项目成本事务的主要接口人之一， 与业主方（特别是成本/合约部门、监理、跟踪审计单位）保持良好、顺畅的沟通。

就结算依据、工程量核对、单价争议、签证费用确认等事宜进行有效沟通、澄清和谈判，维护公司利益。

及时响应业主关于成本结算方面的询问和要求。

5. 合同管理：

熟悉项目主合同及分包合同条款（特别是与结算、变更、计价相关的条款）。

依据合同进行工程款支付审核、过程结算及最终结算。

6. 成本数据库与资料管理：

参与建立和维护公司钢结构、土建、安装等专业的成本指标库、材料价格信息库。

规范整理、归档项目全过程成本控制资料（预算、变更、签证、结算、审计报告等）。

任职要求 (基础条件 + 核心技能)

1. 学历与专业：

大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济、钢结构或相关专业优先。

2. 3-5年及以上 工程造价/成本控制相关工作经验。

必备经验：

具有至少2个以上完整的、独立负责的钢结构工程（或包含大量钢结构的项目）、土建工程（房屋建筑、基础设施等）和安装工程（机电安装、工艺管道等）的竣工结算经验。

具有丰富的工程签证单编制、审核及与业主成功谈判并获得批复的实战经验。

具备主导项目从开工到最终结算（含配合审计）全流程成本工作的经验。

3. 专业技能 (核心要求)：

精通结算：深刻理解并熟练掌握国家及地方现行建设工程工程量清单计价规范、定额及配套文件。尤其精通钢结构、土建、安装工程的专业算量规则（平法识图、钢结构节点详图、安装系统图等）和组价原则。

精通签证单：熟练掌握工程签证单的编制要点、技巧及审核方法，具备优秀的书面表达能力和逻辑性，能清晰阐述签证事由、依据和计算结果。

精通沟通谈判：具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和说服力，能有效与业主、监理、审计单位进行专业沟通和商务谈判，推动结算和签证事宜。抗压能力强。

全流程掌控：深刻理解项目成本控制全流程（估算/概算、预算、过程控制、变更管理、结算、审计），并能有效执行。

软件技能：熟练使用至少一种主流工程造价软件（如广联达、新点、鲁班等）进行工程量计算和计价。精通Excel等办公软件进行数据分析、报表制作。

合同理解：具备较强的合同解读能力，能准确把握合同中关于价款调整、变更、结算、索赔等条款。

4. 软技能：

责任心强：工作细致严谨，对成本数据的准确性高度负责。

原则性强：坚持原则，维护公司利益，同时具备良好的职业道德。

学习能力：能够持续学习新的政策法规、计价依据和专业领域知识（如BIM在算量计价中的应用）。

团队协作：具备良好的团队合作精神，能与项目现场工程师、设计、采购等部门有效协作。

抗压能力： 能适应项目结算期的高强度工作和处理复杂争议的压力。

5. 证书要求 (优先考虑)：

持有注册造价工程师证书者优先。

持有一级/二级造价员（师）证书者优先。

其他相关专业证书（如建造师、咨询工程师等）可作为加分项。

薪酬福利

提供具有市场竞争力的薪酬（面议，根据经验能力定级） + 绩效奖金。

完善的五险及其他法定福利。

带薪年假、节日福利、培训发展、体检、餐补等