岗位职责：
1、 利用报表等进行数据分析，协助收集培训需求，帮助受训对象提升销售表现。
2、 分公司日常运营管理，业务数据统计分析，目标追踪。
3、 分公司日常事务处理，领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-37岁
2、具备保险行业相关岗位从业经验；
3、具备良好的组织协调及沟通表达能力，抗压性强；
职位福利：绩效奖金、五险一金、员工旅游。