岗位职责：
1、制定负责区域三级以上医院药品准入策略与大客户开发计划，聚焦医院院长、主管副院长、药剂科主任等核心决策层，建立并维护长期稳定的客情关系。
2、牵头药品进院准入全流程推进，包括准入材料准备、院内评审对接、政策解读沟通、异议处理等，确保公司代理产品顺利进入目标医院采购目录。
3、跟踪医院采购流程、用药需求变化，协调解决进院后供货、回款等环节的问题，提升客户满意度与合作粘性；
4、分析产品目标医院的准入情况与市场份额，制定差异化竞争策略，扩大公司产品院内覆盖范围；
5、管理大客户团队，搭建客情维护体系，开展团队专业技能培训（如医院公关技巧、政策解读能力），完成部门准入指标与业绩目标。
任职资格：
1、本科及以上学历，医药营销、公共关系、药学等相关专业优先；
2、3 年以上医药行业医院渠道开发、药品准入相关工作经验，3 年以上团队管理经验，深耕三级医院渠道，具备丰富的院内核心资源与人脉；
3、熟悉医院药品准入流程（药剂科评审、院务会审批等）、医疗系统采购规则及石家庄本地医疗行业政策；
4、具备优秀的客情公关能力、谈判技巧与问题解决能力，能独立对接医院高层，高效推进准入工作；
5、严格遵守医药行业合规规范，无不良从业记录，具备较强的团队管理能力、目标感与抗压性。