教学管理与规划

• 制定并落实学校教学工作计划，确保教学秩序正常运转。

• 组织编制和修订专业人才培养方案、课程标准和教学大纲。

• 统筹安排教学任务，合理调配教师资源，优化课程设置。

教学质量监控

• 组织听课、评课、教学检查，监督教学质量，提出改进建议。

• 定期开展教师考核、学生评教，促进教学水平提升。

• 负责考试管理，包括命题、监考、阅卷及成绩分析。

教研与教师发展

• 组织教师开展教研活动、课题研究，推动教学改革与创新。

• 制定教师培训计划，安排新教师培养、骨干教师提升等工作。

• 推进校企合作、产教融合，优化实践教学体系。

学生学籍与档案管理

• 负责学生学籍注册、毕业审核、档案管理等事务。

• 协调处理学生转学、休学、退学等学籍异动问题。

教务日常管理

• 编排课表、调课、教室调度，保障教学资源合理使用。

• 管理教材征订、发放，确保教学资料及时到位。

• 对接上级教育部门，完成教学数据统计与汇报。

基本条件

• 学历：本科及以上学历，教育学、管理学或相关专业优先。

• 经验：

  • 熟悉职业教育特点。

  • 有教务管理、教研组长或类似岗位经验者优先。

专业知识与能力

• 熟悉国家职业教育政策、教学管理规范。

• 具备课程开发、教学评估、教师培训等实务经验。

• 熟练使用教务管理系统及办公软件。

管理能力

• 具备较强的组织协调能力，能统筹多部门协作。

• 善于发现问题并提出解决方案，执行力强。

• 良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及上级部门有效对接。

职业素养

• 责任心强，工作细致，能承受高强度工作压力。

• 有创新意识，关注职业教育发展趋势）。