一、岗位责任

1．负责线上／线下的招生渠道开拓及维护工作；

2．负责建立与已有招生渠道的良好关系并不断提升渠道合作效率；

3．制定相关营销方案，进行有效推广和宣传，提高招生效果；

4．负责渠道日常沟通工作，包括对目标客户进行拜访，了解客户需求等；

5．根据销售计划，及时完成销售任务；

6．负责渠道信息收集和分析，反馈渠道状况，及时调整策略，优化流程，提升渠道效益；

7．定期组织各类渠道培训，不断提高团队业绩水平；

8．协助领导处理其他相关工作。

二、任职要求

1．具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和良好的执行力；

2．具有较强的责任心和良好的团队合作精神；

3．具有良好的沟通能力，能承受较大的工作压力；

4．具有敏锐的洞察力和判断力，能发现并解决问题；

5．有行业资源或学校资源的、熟悉教育培训销售模式者优先 ；

三、任职资格

1、学历统招本以上；

2、必须有教育培训销售及管理经验；

3、具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。

4、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略，3年以上管理经验；

5、薪资构成：底薪+提成