必备资质：持有执业药师资格证书，具备医院、药店领域专业从业基础。
岗位核心信息：
1.协助店长规范门店日常运营全流程，涵盖药品陈列、库存盘点、质量管理等关键环节，确保药品存储安全、效期合规，严格符合GSP（药品经营质量管理规范）要求，兼顾运营效率与服务质量双提升。
2.协助店长主导门店员工成长体系，组织开展药学专业知识、销售实战技巧、客户服务规范等培训，通过针对性指导强化团队业务能力与综合素养，打造高绩效销售服务团队。
3.协助店长构建完善的客户档案管理体系，对患者实施精细化分类管理，动态跟踪用药情况与健康需求，提供定制化用药指导及健康管理方案，增强客户满意度与忠诚度。
任职要求：
1.学历专业：专科及以上学历，药学、临床医学、预防医学、免疫学、微生物学专业均可，专业为硬性要求，确保专业知识与岗位高度匹配。
2.专业能力：熟悉药品零售行业政策法规、GSP管理规范及DTP药房运营模式，具备扎实的药学专业功底与市场分析判断能力。
3.综合素养：具备优秀的沟通协调、团队管理与市场拓展能力，能有效整合内外部资源推动业务发展；责任心强、工作主动，可承受工作压力，具备良好应变能力、服务意识与创新精神，能适应快速变化的市场环境。