1、基本要求。学历：大专及以上学历；年龄：45岁及以下；
2、经验要求：具有5年以上从事办公室管理等工作经验；
3、管理能力：能够严格规范下属行为。领导能力：具有较高的威信，领导艺术水平较高，沟通能力较强；计划和执行能力：公司各项规定执行情况好，服从主管上级的工作安排。沟通能力：抓住要点，表达意图，陈述意见。
4、工作态度。责任心和工作态度：有较强的责任心，职责清晰、能够履行职责，完成本职工作。积极性：主动学习业务知识，工作中善于发现问题，并能经常提出新建议和思路。协作性：主动协助同事出色完成工作任务。纪律性：遵守工作的规定和标准，自觉性和纪律性较强。