公司行政副总岗位职责

1、负责制定公司行政管理、总务后勤管理等有关制度，包括但不限于工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、报批工作；

2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；

3、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度；

4、配合生产副总做好生产管理工作；负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题，制定防止类似事件发生的措施；

5、负责组织、检查、管理公司的安全、保卫、消防、防汛工作和防盗工作；

6、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作；

7、负责公司党组织建设工作；

8、组织编制公司的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制公司行政经费；

9、指导制定食堂菜单、开发新品，控制厨房成本和食品价格；对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制，确保卫生、安全；

10、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

公司行政副总任职要求：

1、5年以上生产工厂管理经验，具有注册安全工程师证书；

2、具有清晰的工厂管理理念，关注品质管理，建立规范、科学、严谨的质量管理体系，确保生产的安全、平稳、各项质量指标达标；

3、科学合理安排调度工厂资源，配合生产副总抓好生产管理；

4、能独立分析和解决管理中出现的问题，具备良好的突发事件处理能力；

5、善于团队业务能力培养和专业人才培养，具备优秀团队领导能力；

6、工作认真，具有吃苦耐劳精神，执行力强，有责任心，具备良好的职业道德素养；

7、善于沟通和协调，具有良好的书面及口头表达能力，及抗压能力。

8、年龄30-45岁，特别优秀者可以放宽至50岁。

9、政府、国（央）企、部队退役干部优先考虑。