岗位职责：
负责编制公司各项仓储管理制度，完善各种流程、规范、操作标准等并监督执行。 根据公司年度经营计划及战略发展规划，制订仓储科工作计划及业务发展规划，并组织落实。 负责公司物资出入库业务的监督检查工作，制止不合规行为，提出处理意见及合理化建议，改进仓储作业 负责公司物资出入库凭证、单据的审核工作 督导仓库管理员工建立物资的入库、出库台账，及登记出入库物资 督促下属做好仓库物资的保养工作，做到防虫、防霉、防尘、防火等管理要求 检查库存物资的存储状态，及时处理受损物资 负责审批仓储设备的采购申请，监督检查仓储设备的使用、维护工作，督促下属制订仓储设备维修计划，并监督落实 定期组织库存物资盘点工作，发现盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因及责任人，并及时提出处理意见 负责废旧物资的管理工作，并提出呆滞料、废料、不合格品等的处理意见 组织相关人员编制盘点报告，并及时上报相关领导审批 负责合理规划仓储空间，保持合理库存 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，跟进实际情况及时修改定额，并及时将修改后的定额通知相关人员 负责组织建立库存管理系统，并监督库存管理系统的运行 负责及时组织人力、物力做好物资的装卸搬运工作 编制并落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作 改善仓储环境，定期检查仓储安全卫生措施的落实情况并提出改进建议 负责本部门人员的招聘、培训、考核与管理工作，不断提高本部门人员的素质及业务能力 严格审核部门费用支出，控制部门管理费用

任职要求：
5年以上仓库管理工作经验
熟悉仓储管理业务流程 掌握储位规划的相关知识 了解各类存储方法和运输方式 具有良好的领导能力和组织能力 具有良好的沟通协调能力和分析判断能力 具有较强的规划控制能力