主要职责

1、店铺开发与加盟政策执行‌：依据公司店铺加盟政策，主导新店铺的评估及开发工作，确保加盟店布局符合公司战略。

2、加盟商招募与扶持‌：负责加盟商的招募、谈判及合同签订，提供全面的扶持服务，包括培训、运营指导及市场支持，促进加盟店快速盈利。

3、市场调研与策略制定‌：分析市场趋势、竞争对手及客户反馈，制定招商策略和销售计划，优化加盟政策以提升市场竞争力。

4、团队管理与培训‌：领导招商团队，组织业务培训，提升团队在特许经营、招商技巧及终端销售方面的能力。

5、跨部门协作‌：与营运、培训等部门紧密合作，确保加盟店从筹建到运营的顺利过渡，维护品牌形象和客户满意度。

任职资格

教育背景‌：大专及以上学历，市场营销、企业管理专业。

工作经验‌：至少3年特许经营或连锁店招商经验，2年以上团队管理经验，熟悉加盟业务流程及终端销售管理。

核心能力‌：精通特许经营模式，具备出色的招商谈判、市场分析及策划能力，能独立开发新市场。

个人素质‌：热爱大健康行业，具备良好的沟通、组织及领导能力，适应出差，认同企业文化。

优先条件‌：有成功招商案例或知名连锁品牌经验者优先。

薪酬结构‌：底薪+绩效奖金+年终奖，具体面议。