一、岗位职责：

1、负责品管部门管理，建立与完善公司的品质系统，参与公司的重大品质问题的决策；

2、改进并运行品质管理体系，规划实施质量方案，实现对产品、工艺目标的质量控制；

3、产品审核计划的编制、审核方案策划、指导审核实施与审核总结；

4、对品质数据进行汇总与统计分析，组织检讨并拟定改善措施。

二、任职要求：

1、熟练掌握质量管理方面的技能：SPC、MSA、CP、QC七大手法等。

2、熟悉ISO9001，ISO14001及ISO45001体系经验。

3、能独立组织进行品质专项培训。

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

5、具有战略、策略化思维，有能力建立工作团队。

6、.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。