【岗位职责】
（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；
（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。
【岗位要求】
（1） 学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】
1、无责任底薪5000元/月
根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，入职一年后平均薪资12000-15000元/月，提点30%-50%，提佣上不封顶！！
2. 贴心的保障：缴纳北京本地保险，另外有体检、公休假、激励旅游、年会、生日福利，生活关怀等福利；
3. 住宿福利：可提供住宿， 24小时热水，空调洗衣机冰箱等配套设施完善；
【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】
1. 岗前新人培训：正式上岗前，3天跑盘期，带薪专业知识技能培训；
2. 专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；各种形式培训，全方位帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。