一、岗位职责

1.负责楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务;

2.负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理:

3.掌握客户需求，进行资源匹配:

4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖业务

二、新人保护期

无责底薪5000+首开单奖励+带薪培训

转正提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+孝养基金

团队氛围好+月度团建

要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先

三、任职资格

1、无经验/应届生都可，年龄23岁-42岁之间男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;

2、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力:勇于接受房产行业的压力和挑战:

三、透明的晋升机制

业务员-组长-经理-总经理-店长