1.家长接待与沟通
• 接待来访家长：热情接待家长来园参观，科学合理地设定统一的参观路径与话术，向家长介绍幼儿园的教育理念、课程设置、师资力量等，解答家长的各种疑问；
• 了解家长需求：了解意向家长的情况和要求，收集家长的意见和建议，及时反馈给幼儿园管理层，以便不断改进工作；
• 维护家长关系：建立潜在生数据库，对潜在生源进行跟踪管理，定期回访，保持与家长的良好沟通，提高家长对幼儿园的认可度和满意度；
2.招生报名与资料管理
• 招生报名工作：负责家长接待、介绍课程和报名等招生工作，协助家长完成报名手续，确保招生工作的顺利进行；
• 组织并参与周末招生活动，做好提前布置及相关准备工作；
• 资料整理归档：幼儿入园前完成幼儿全部个人资料的留档，电子信息的存档工作，管理及更新好幼儿档案，整理园所活动照片及文字总结，便于进行新媒体及家长群的广泛宣传；
3.市场调研与数据分析
• 市场调研：定期进行市场调研，随时收集同行业相关信息，了解市场动态和竞争对手情况，为幼儿园的招生工作提供参考依据；
• 数据统计分析：做好数据统计工作，如电话数量统计及记录，并安排后续回访；统计招生报名数据，分析招生效果，为招生策略的调整提供数据支持；
4.协调与配合
• 部门协调：配合其他部门做好相关工作，如与教学部门协调，确保招生宣传内容与实际教学情况相符；与后勤部门协调，保障招生活动的顺利开展；
• 团队合作：具有较强的团队合作精神，积极参与园所相关会议和活动，与团队成员共同完成招生目标。